T.C.
ALANYA
5. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO: 2020/43 Esas
KARAR NO: 2021/63
HAKİM: …
KATİP: ….
DAVACI: ….
VEKİLİ: Av. ÖMER TARIK SUNAÇ – [16032-30578-06001] UETS
DAVALI: SAĞLIK BAKANLIĞI
VEKİLİ: Av. …
DAVA: Alacak
DAVA TARİHİ: 03/03/2020
KARAR TARİHİ: 25/03/2021
G.K. YAZIM TARİHİ: 05/04/2021
Mahkememizde görülmekte bulunan davanın yapılan açık yargılamasının sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının orta öğretimini … Sağlık Meslek Lisesi’nde tamamladığını, 2015-2016 ve 2016-2017 yıllarında staj eğitimini.. .. Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yaptığını, staj yaptığı 2015-2016 eğitim öğretim yılı için herhangi bir ücret almadığını, davacının söz konusu stajı yerine getirdiğinde dair gerek okulda gerekse hastanede staj defterlerinin oluşturulduğunu ifade ederek fazlaya ilişkin hakların saklı kalması kaydıyla 2.000 TL ödenmeyen staj ve mesleki eğitim ücretinin davalından tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
CEVAP:
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; yargı yolu, zamanaşımı, belirsiz alacak davası açılamayacağına dair itirazlarını sunmuş, davacının. … Eğitim ve Araştırma Hastanesinde 2015-2016 ve 2016-2017 eğitim öğretim döneminde staj yaptığını, 11.sınıf öğrencilerinin stajlarının zorunlu staj kapsamında olmadığını, bu sebeple davacıya ücret ödenmediğini, 12.sınıftayken yaptığı staja ilişkin ücretlerin ödendiğini, 11.sınıf için 2015-2016 öğretim yılı yaz ve mesleki beceri eğitimi bakımından davacının ücrete müstehak olamayacağını, 3308 Sayılı Yasanın “mesleki – beceri eğitim” ile “staj”ı birbirinden farklı uygulama olarak belirlediğini, 12.sınıfr öğrencileri için mesleki eğitimin zorunlu tutulmuşken 11.sınıf öğrencileri için bu eğitimin takdire bırakıldığını ifade ederek davanın reddini talep etmiştir.
DELİLLER ve DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ:
… Eğitim ve Araştırma Hastanesinden, davacının stajına ilişkin bilgi ve belgeler getirtilmiştir.
Alanya … Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinden, davacıya ait staj defteri ve devamsızlığına ilişkin bilgi ve belgeler getirtilmiştir.
… Sosyal Güvenlik Merkezi’nden davacıya ait hizmet dökümleri ve işe giriş çıkış dökümleri getirtilmiştir.
Dosyamız bilirkişiye tevdi edilerek tarafların iddia ve savunmaları doğrultusunda rapor aldırılmıştır. Bilirkişi raporunun sonuç kısmında; davacı öğrencinin, davalı kurumdan talep edebileeği davaya konu alacak toplamının 2015 yılı için 828,49-TL, 2016 yılı için 1.966,36TL olmak üzere toplam 2.794,85-TL staj ücreti alacağının olduğunu belirtmiştir.
Davacı vekili 02/03/2021 havale tarihli ıslah dilekçesiyle, dava değerini 794,00-TL artırarak 2.794,00-TL’nin davalıdan tahsilini talep ettiği, ıslah harcını ikmal ettiği görüldü.
HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇELENDİRME:
Dava, meslek lisesi öğrencisi olan davacının, 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında davalı bakanlığa bağlı hastahanede staj yaptığı döneme ilişkin ücret alacağının tahsili isteminden kaynaklanmaktadır.
… Sosyal Güvenlik Kurumuna ve … Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğüne yazı yazılmış ve yazı cevapları celp edilmiştir.
Mahkememiz dosyası üzerinde bilirkişi incelemesi yaptırılmış, bilirkişi … 24/02/2021 tarihli raporunda sonuç olarak; 11. Sınıf öğrencilerine staj ücreti verilmesi hususunun mahkememiz tarafından takdir edilmesi durumunda davacı öğrencinin davalıdan talep edebileceği davaya konu alacak toplamının 2015 yılı için 828,49-TL, 2016 yılı için 1.966,36TL olmak üzere toplam 2.794,85-TL olduğunu belirtmiştir.
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun “Ücret, Sosyal Güvenlik ve İzin Başlıklı” 25. maddesinde “(Değişik : 2/12/2016 – 6764/45 md.) “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir. Ancak, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında staj veya tamamlayıcı eğitim gören öğrencilere asgari ücretin net tutarının; yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde otuzundan, yirmiden az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde onbeşinden, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde otuzundan aşağı ücret ödenemez. Bu amaçla kamu kurum ve kuruluşları gerekli tedbirleri alır. Staj yapacak işletme bulunamaması nedeniyle stajını okulda yapan ortaöğretim öğrencilerinin yaptıkları stajlar bu fıkra hükmü kapsamı dışındadır.”
Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nin “Staj” başlıklı 126. maddesinde, “(1) (Değişik:RG-26/3/2017-30019) Teorik ve uygulamalı eğitimlerinin tamamını okulda yapan öğrenciler, öğretim programlarıyla kazandırılması öngörülen mesleki bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını geliştirmelerini, sektörü tanımalarını, iş hayatına uyumlarını, gerçek üretim ve hizmet ortamında yetişmelerini sağlamak amacıyla staj çalışması yapar.
(2) (Değişik:RG-26/3/2017-30019) Staj işletmelerde yaptırılır. Ancak sağlık ve engel durumu gibi nedenlerle okulda staj yapması gerekli görülenlerle yeterli özellik ve sayıda işletmenin bulunmaması durumunda staj, bir programa göre ilgili alan öğretmenlerinin gözetim ve denetiminde okulda da yaptırılabilir. Okulun özelliğine göre ders saatleri dışında alan/dalla ilgili yapılan üretim, tanıtım, hizmet ve benzeri çalışmalar staj kapsamında değerlendirilir.” düzenlemelerine yer verilmiştir.
Yargıtay 4. Hukuk Dairesinin 2016/9780 Esas, 2017/1621 Karar 13/03/2017 tarihli ilamında da belirtildiği üzere; 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ve ilgili mevzuatta; mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır. “Staj” ve “Beceri eğitimi” “yüz yüze eğitim” ile ilgili olarak yasal düzenlemelerdeki tanımlamalar farklı olsa da özü itibarıyla, mesleki ve teknik eğitim veren kurumlarda okuyan öğrencilerin, teorik bilgilerinin yanısıra uygulamalı teknik eğitim almaları, ileride icra edecekleri meslek konusunda deneyim ve beceri kazanmaları ve genellikle de okul dışında yapılan eğitimi ifade etmektedir. Mesleki Eğitim Kanunu’nda yapılan tanımlamalarda, bu eğitimin işletmelerde mesleki eğitim olarak, Yönetmeliğinde ise staj veya başka ad altında tanımlanmış olması sonucu değiştirmez.
Şu durumda, davacının 2015/2016 eğitim-öğretim yılına ilişkin olarak davalı kuruma bağlı işletmelerde mesleki eğitim (staj) yaptığı ve 3308 sayılı yasa uyarınca davacıya ücret ödenmesine ilişkin koşulların oluştuğu anlaşılmakla, talep edilen dönemlere ilişkin olarak, staj yapılan işletmenin işçi sayısı ile 3308 sayılı Kanun’daki asgari ücret oranları, davacı/öğrencinin devam/devamsızlık durumu nazara alınarak staj ücreti alacağının yasada belirtilen esaslara göre yapılan bilirkişi hesaplaması hükme esas alınmıştır.
Tüm dosya kapsamı bir arada degerlendirildiğinde; davacının … Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde öğrenim gördüğü, davacının söz konusu öğrencilik döneminin 2015/2016 eğitim öğretim yılı beceri/staj eğitimini … Eğitim ve Araştırma Hastanesinde gerçekleştirdiği, 2015/2016 öğretim dönemi 11. sınıf staj ücreti ile 11. sınıf yaz stajı ücretini talep ettiği, dosya içerisindeki devamsızlık çizelgesinin SGK kayıtlarıyla uyumlu olduğu, davacının staj ücret alacağının tespiti için dosya bilirkişiye tevdii edilmiş, hükme esas alınan 24/02/2021 tarihli bilirkişi raporu davacının davalı kurumda staj yaptığı döneme ait toplam 2.794,85 TL staj alacağı hesaplamasının oluş ve kabule uygun denetime ve hüküm kurmaya elverişli olduğu anlaşılmakla davanın kısmen kabulüne karar vermek gerekmiş, aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
HÜKÜM: Gerekçesi açıklandığı üzere;
AÇILAN DAVANIN KABULÜ İLE;
1-2.794,00 ₺ staj ücreti alacağının 2.000,00 ₺’sine dava tarihi olan 03/03/2020 tarihinden, 794,00 ₺’sine ıslah tarihi olan 03/03/2021 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
2-492 sayılı Harçlar Kanunun 13/j maddesi gereğince davalı harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, karar kesinleştiğinde ve talep halinde peşin alınan 54,40-TL ile ıslah harcı olarak yatırılan 13,56-TL’nin davacıya iadesine,
3-Davacı tarafça yapılan 400,00-TL bilirkişi ücreti, 130,50-TL davetiye ve yazışma giderinden ibaret toplam 530,50-TL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Davacı, yapılan yargılamada kendisini vekille temsil ettirdiğinden, karar tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT’nin 13/2.maddesine göre belirlenen 2.794,00-TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
Dair davacı vekilinin yüzüne karşı davalının yokluğunda kararın KESİN olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 25/03/2021
